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蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司傳達學(xué)習(xí)蘇墾農(nóng)發(fā)2022年工作會議精神


3月2日上午,南通分公司在四樓會議室召開會議,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)蘇墾農(nóng)發(fā)2022年工作會議精神,并結(jié)合分公司實際對貫徹落實提出具體要求。蘇墾南通公司黨委書記、董事長、蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司總經(jīng)理嚴忠主持會議并講話。

會上,嚴忠分別傳達了集團公司總經(jīng)理、蘇墾農(nóng)發(fā)董事長胡兆輝和蘇墾農(nóng)發(fā)黨委書記王立新的講話精神。

蘇墾農(nóng)發(fā)南通分公司副總經(jīng)理徐曙傳達了蘇墾農(nóng)發(fā)總裁朱亞東所作的題為《穩(wěn)信心 穩(wěn)模式 穩(wěn)增長 全力推動蘇墾農(nóng)發(fā)全產(chǎn)業(yè)鏈一體化擴量發(fā)展》的工作報告。

嚴忠強調(diào),蘇墾農(nóng)發(fā)2022年工作會議是在黨的二十大召開之年,在“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的關(guān)鍵年份,在江蘇農(nóng)墾成立七十周年的特殊節(jié)點召開的,意義非凡,為分公司的發(fā)展指明了方向,堅定了信心。全體干部職工要深刻領(lǐng)會會議精神,緊緊圍繞集團公司“強核戰(zhàn)略”和農(nóng)發(fā)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃,牢固樹立創(chuàng)優(yōu)爭先意識,結(jié)合本職工作,緊盯目標抓好貫徹落實,確保高質(zhì)量完成全年各項工作任務(wù)。就貫徹落實本次會議精神,他提出四點要求:

一是胸懷“兩個大局”,牢記“國之大者”。立足中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,不斷提高政治站位,牢記習(xí)近平總書記“中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自己手上”的諄諄囑托,抓好糧食生產(chǎn),以實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。二是強化質(zhì)控意識,推動“大合規(guī)”建設(shè)。全員增強質(zhì)控意識,牢牢把握“質(zhì)量”生命線。打造“大合規(guī)”管理格局,切實將合規(guī)管理與法務(wù)、財務(wù)、風(fēng)控、整改等工作緊密銜接。三是創(chuàng)新合作模式,實現(xiàn)拓展基地新突破。樹立危機意識,結(jié)合中央及地方政府政策,通過企地共建、萬企聯(lián)萬村、參與鄉(xiāng)村振興等行動創(chuàng)新合作模式,力爭“十四五”期間新增拓展基地一萬畝。四是加強人才隊伍建設(shè),打造高效管理團隊。通過引育并重、多措并舉的方式為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障,堅持正確選人用人導(dǎo)向,建成一支清正廉潔、勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的高效管理團隊。

南通分公司和農(nóng)服南通分公司全體員工參加會議。