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蘇墾南通公司召開(kāi)法治合規(guī)工作總結(jié)暨兼職合規(guī)管理員培訓(xùn)會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2023-12-23

作者：

文：孫佳駿 圖：陳飛

12月22日，蘇墾南通公司召開(kāi)法治合規(guī)工作總結(jié)暨兼職合規(guī)管理員培訓(xùn)會(huì)。南通公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理朱忠惠，黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席葛俊，各單位、各部室負(fù)責(zé)人及合規(guī)管理員參加會(huì)議。

會(huì)上，朱忠惠總結(jié)了一年來(lái)公司法治合規(guī)工作開(kāi)展情況，并就未來(lái)的公司合規(guī)工作提出要求：一要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)合規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)化常態(tài)化；二要進(jìn)一步細(xì)化“三項(xiàng)”（合同、制度、決策）法審，發(fā)揮合規(guī)管理保駕護(hù)航作用；三要進(jìn)一步完善體制機(jī)制，推動(dòng)合規(guī)管理與業(yè)務(wù)深度融合。

公司法律顧問(wèn)就企業(yè)合規(guī)管理工作從合規(guī)管理原則、“三道防線”、主體責(zé)任等幾個(gè)方面并結(jié)合實(shí)踐案件給大家作了專(zhuān)題培訓(xùn)。

今年以來(lái)，公司法治合規(guī)體系進(jìn)一步健全完善。公司全年召開(kāi)工作布置會(huì)兩次，部署法治合規(guī)工作，將法治合規(guī)納入公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)，并在每季度的工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上對(duì)法治合規(guī)工作提出要求。出臺(tái)《公司合規(guī)管理提升行動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)合規(guī)管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，建立兼職合規(guī)管理員制度，明確業(yè)務(wù)骨干人員擔(dān)任兼職合規(guī)管理員，各部門(mén)及下屬公司共計(jì)設(shè)立兼職合規(guī)管理員12人，明確合規(guī)員職責(zé)，組建合規(guī)員工作群，加強(qiáng)日常溝通與提醒，不定期分享法治合規(guī)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。強(qiáng)化合規(guī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，針對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)合規(guī)管理情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)評(píng)價(jià)，把合規(guī)管理情況納入對(duì)各部門(mén)和下屬單位的考核評(píng)價(jià)，每半年一次對(duì)部門(mén)合規(guī)工作和兼職合規(guī)員履職情況進(jìn)行打分。法治合規(guī)將繼續(xù)緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓牢重點(diǎn)事項(xiàng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。