蘇墾南通公司召開第三季度工作點評會

2020-10-13

為加快推進公司年度重點工作任務，10月10日下午，蘇墾南通公司在本部四樓會議室召開第三季度工作點評會。公司本部全體人員參加會議。 會上，公司各部門負責人緊緊圍繞年度工作重點，結合第三季度績效考核任務，依次匯報了各自的工作開展情況及下季度工作計劃。辦公室負責人詳細匯報了公司共性問題及解決對策。 公司領導班子成員分別對各自分管的部室進行了全面客觀地點評，肯定了各部門取得的成績，也指出了工作中存在的問題，并對沖刺四季度完美大收官提出了殷切希望。 公司財務總監(jiān)王信成要求加強合同動態(tài)管理，逐條梳理集團法務考核細則，迎接年底法務考核，按照內控審計制度，對各項審計工作做到整改督促、跟蹤檢查。 公司黨委委員、紀委書記孫健要求突出政治監(jiān)督、細化日常監(jiān)督、融合監(jiān)督手段。 公司黨委副書記、農(nóng)場公司總經(jīng)理朱忠惠針對年度重點工作提出“五個緊緊圍繞”和“五個提升”的具體要求。 公司黨委委員、農(nóng)發(fā)南通分公司總經(jīng)理丁榮根要求對現(xiàn)有12000畝土地進行分析、總結、形成匯總材料，為了今后進一步發(fā)展做好準備工作，積極謀劃明年工作。 最后，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理嚴忠作了總結講話，強調要進一步加強土地確權信息化管理，清理歷史遺留問題，建立健全資產(chǎn)租賃獎勵制度，加強資產(chǎn)、資源管理型人才培養(yǎng)，同時加大拆遷工作推進力度；并對四季度工作提出“四全”要求，即在年底前常規(guī)任務要全部完成、圍繞考核標準全面梳理、重點工作要全力以赴、明年目標全心謀劃，促進公司高質量可持續(xù)發(fā)展，希望各部門緊盯目標、緊盯任務、緊盯責任，努力奪取今年全局紅，打贏來年開局仗。 ?

蘇墾南通公司召開第二屆第四次職工暨工會會員大會

2020-10-12

10月10日上午，蘇墾南通公司召開第二屆第四次職工暨工會會員大會，各基層工會59名職工代表參加會議，公司全體領導班子成員出席會議。公司黨委副書記、工會主席、南通農(nóng)場公司總經(jīng)理朱忠惠主持會議。 會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。 公司財務總監(jiān)王信成宣讀了《蘇墾南通職工大病互助基金管理實施辦法（暫行）》草案。朱忠惠對大病互助基金中的繳納費用、基金來源、資助對象等作解答說明?！堵毠ご蟛』ブ鸸芾韺嵤┺k法》經(jīng)大會表決全票通過。 根據(jù)集團公司人事調整的文件精神，公司原職工董事孫健同志，任公司監(jiān)事、監(jiān)事會主席。公司黨委會研究決定，宗明同志為公司職工董事候選人，提交大會進行增補選舉。 公司黨委委員、農(nóng)發(fā)南通分公司總經(jīng)理丁榮根宣讀了《蘇墾南通公司職工董事、職工監(jiān)事選舉辦法（草案）》,提交大會表決通過。根據(jù)選舉辦法及計票結果，宗明增補為公司職工董事。 公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理嚴忠作總結講話，他表示，會議順利通過了《職工大病互助基金管理實施辦法》，在夯實基礎、提升保障水平上有了新突破。圍繞公司高質量發(fā)展，完成新年度爭創(chuàng)“先進企業(yè)”這一目標，他提出三點要求：一是統(tǒng)一思想，堅定信心，凝心聚力謀發(fā)展。二是腳踏實地，真抓實干，確保工作出實效。三是久久為功，善作善成，擔當履職創(chuàng)佳績。會上，嚴忠還就職工在“金點子”建言獻策活動中提出的資產(chǎn)經(jīng)營、內控管理、下屬企業(yè)轉型等七大類合理化建議，進行了說明和答復。

蘇墾南通公司開展節(jié)前安全生產(chǎn)檢查

2020-09-29

為切實做好中秋和國慶“雙節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作，防范安全事故發(fā)生，9月27日，蘇墾南通公司安辦、工會辦會同安全顧問陸優(yōu)明到蘇墾米業(yè)南通分公司和星蘇生活廣場超市等部分對外出租門面房進行安全檢查。 檢查組對消防通道暢通、消防設施的配置及完好情況，線路設備是否完好、用火用電是否規(guī)范等方面開展重點檢查，對個別區(qū)域堆放的廢棄物品、違規(guī)占用消防通道等現(xiàn)象予以批評指正，并要求限期整改。 檢查中，每到一處檢查組都強調，安全生產(chǎn)無小事，要求各方一定要始終把“安全第一、生命至上”作為一條不可逾越的紅線，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。 ?

蘇墾南通公司組織勞模赴紅色教育基地參觀學習

2020-09-26

“不忘初心，牢記使命！”伴隨著鏗鏘有力的宣誓聲，蘇墾南通公司的勞模們在沙家浜紅色教育基地留下珍貴的合影，9月24日，勞模們的紅色學習之行畫上圓滿的句號。 公司黨委副書記、工會主席、農(nóng)場公司總經(jīng)理朱忠惠，公司財務總監(jiān)王信成參加活動，感謝勞模在各自工作戰(zhàn)線上的無私奉獻和拼搏付出。朱忠惠指出，勞模是勞動群眾的杰出代表，也是引領新時代勞動者的光輝旗幟，更是公司的寶貴財富。希望退休的勞模保重身體，主動學習發(fā)揮余熱,在職的各級勞模進一步加強學習，不斷提高創(chuàng)新和創(chuàng)造能力。更進一步在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，促進公司又好又快高質量發(fā)展。 在參觀學習中，勞模們聽到了革命先輩們用小米加步槍和敵人周旋，成功保住革命火種的感人故事；感受到了沙家浜的父母鄉(xiāng)親們用非凡的智慧和過人的勇氣保護著新四軍傷員，交織出感人肺腑的“軍民魚水情”。 回程的路上，勞模們紛紛表示，這次的學習震撼心靈，不管是抗戰(zhàn)時的沙家浜精神，還是現(xiàn)在的沙家浜精神，都和勞模精神有契合的地方，贊揚的都是無私奉獻、奮勇拼搏和永不言敗的精神。先輩們舍生忘死，為國為民，要在今后的工作和生活中向先輩們學習。 幾十年來，蘇墾南通公司黨委、工會都非常重視關心勞模生活狀況，制定了年度“四個一”的工作計劃，即“一次慰問、一次體檢、一次學習、一次座談會”。切實做到關心勞模，學習勞模，將勞模精神發(fā)揚光大，為公司發(fā)展作出更大貢獻。

姜建友到黨建工作聯(lián)系點調研指導

2020-09-24

9月21日至22日，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理姜建友深入黨建工作聯(lián)系點——蘇墾南通電力公司黨支部調研指導基層黨建工作。集團公司農(nóng)業(yè)發(fā)展部相關負責人、蘇墾南通公司黨委班子部分成員參加相關活動。蘇墾南通公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理嚴忠主持相關活動。 活動中，姜建友先后參加了電力公司黨支部召開的“電力‘兩改’后推進高質量發(fā)展”主題黨日活動、全體黨員組織生活會，組織召開黨員代表座談會、支委班子談心談話活動，并聽取支部書記周衛(wèi)平所作的“黨建品牌創(chuàng)新與提升”工作匯報。 姜建友以“大力推進基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合”為題，為電力公司全體黨員上黨課，重點闡述了三方面內容：一是充分認識國企黨建的價值創(chuàng)造功能，包括創(chuàng)造政治價值、創(chuàng)造管理價值、創(chuàng)造人才價值、創(chuàng)造精神價值；二是讓黨建在與生產(chǎn)經(jīng)營融合中凸顯放大效應，將黨建融入制度建設、融入監(jiān)督體系、融入基層一線；三是不斷提高黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的創(chuàng)新能力和工作水平，提高綜合能力、激發(fā)聯(lián)動效應、創(chuàng)新方式方法。 姜建友在總結時強調，南通電力公司以黨建引領經(jīng)濟發(fā)展，年均創(chuàng)利1000多萬元，取得的成績有目共睹。目前，集團公司高度重視“兩改”后轉型發(fā)展問題，正在積極研究對策，助力后續(xù)發(fā)展。他要求，南通電力公司黨支部要繼續(xù)發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動新形勢下公司高質量發(fā)展：一是搭平臺，解決好資質較低、人員老化問題；二是建機制，解決好“兩改”后業(yè)務萎縮問題；三是強素質，破解公司高質量發(fā)展難題。 電力公司員工紛紛表示，姜總的講話讓大家堅定了信心、明確了方向、鼓足了干勁，將以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)為公司高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。

蘇墾南通公司領導檢查指導新辦公樓裝修工作

2020-09-23

9月22日，蘇墾南通公司黨委副書記、工會主席、南通農(nóng)場公司總經(jīng)理朱忠惠，財務總監(jiān)王信成到福地商業(yè)廣場新辦公樓檢查指導裝修工作。施工單位負責人參加檢查。 在現(xiàn)場檢查中，檢查人員逐層逐項查看裝修質量和裝修情況，詳細詢問了施工進展情況，就相關問題與現(xiàn)場施工負責人進行了深入交流，結合現(xiàn)場檢查情況，對部分裝修提出優(yōu)化建議。 朱忠惠對施工方在裝修工程上做出的努力與付出表示感謝，并要求相關責任部室及施工單位要統(tǒng)一思想，高度重視，明確裝修進度和完成時間，在確保質量、安全的情況下，加快推進新辦公樓裝修工作，力爭盡快交付投入使用。

蘇墾南通公司赴井岡山接受黨性教育

2020-09-21

巍巍井岡山，滔滔贛江水。 親臨黃洋界，祭奠英雄魂。 繼承先烈志，爭當復興人…… 9月14日至18日，蘇墾南通公司24名黨員干部來到革命老區(qū)，參加公司黨委組織的第二批次井岡山黨性教育培訓班。 公司黨委委員、紀委書記孫健作開班動員。他指出，井岡山是中國革命的搖籃，井岡山精神是我們黨的傳家寶，希望參訓人員珍惜機會，提高認識，不折不扣抓好學習，一是要傳承紅色基因，追尋信仰之光；二是要聚焦主責主業(yè)，練就過硬本領；三是要堅持嚴以養(yǎng)德，鍛造優(yōu)良作風，為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展，助推集團公司“三個一體系”落地見效貢獻智慧和力量，。 此次培訓，公司黨委精心安排了內容豐富的課程，涵蓋瞻仰偉人故居、祭奠革命烈士、參觀革命展館、戰(zhàn)地體驗教學、專家學者授課……學員們先后來到茨坪毛澤東舊居、井岡山革命博物館、紅軍劇場大型實景演出地、井岡山革命烈士陵園、茅坪八角樓、龍江書院、黃洋界哨口、大井朱、毛舊居、小井紅軍醫(yī)院、小井紅軍烈士墓等處現(xiàn)場參觀學習。 在茨坪毛澤東舊居，學員們感受偉人開創(chuàng)井岡山革命根據(jù)地的艱辛；在井岡山革命烈士陵園，學員們?yōu)闋奚沂烤传I花圈，沉痛哀悼；在井岡山革命博物館，學員們系統(tǒng)學習井岡山革命歷史；在黃洋界哨口，學員們實地體驗革命英雄以少勝多的光輝歷史；在駐地教室，學員們仔細傾聽井岡山干部學院教授的精彩授課…… 通過幾天的學習，大家全方位、多角度地接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和精神洗禮。結業(yè)儀式上，學員代表表示，要不忘初心、牢記使命，繼承和發(fā)揚偉大的井岡山精神，堅定信念，堅持黨的絕對領導；鑒往知來，珍惜來之不易的生活；只爭朝夕，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。

蘇墾南通公司黨委赴井岡山進行黨性教育培訓

2020-09-14

為深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，實地體會老一輩革命先驅的艱苦奮戰(zhàn)歷程，切實增強“四個意識”，蘇墾南通公司組織黨員干部分兩批次到革命圣地井岡山進行為期5天的黨性教育培訓，重溫毛澤東朱德等老一輩革命家探索中國革命道路的艱辛歷程，身臨其境地學習偉大的井岡山精神。2020年9月7日至11日，江蘇農(nóng)墾集團南通有限公司黨委首批井岡山黨性教育培訓班在井岡山江宣干部培訓中心圓滿結束。 9月8日，蘇墾南通公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理嚴忠作開班動員，他要求學員要提高政治站位，不忘初心，牢記使命，永遠奮斗，夯實公司黨建基礎，進一步堅定全體黨員的理想信念；要時刻牢記自己的政治身份和責任擔當，提高黨性認識，為此次學習培訓交出一份滿意的答卷 ；要堅持學以致用，勤記錄，多思考，以此為契機，將學到的理論知識和方法，服務于公司發(fā)展，發(fā)揚井岡山艱苦奮斗，實事求是，勇于探索，敢闖新路的精神，求真務實做好各項工作；遵守作息時間，統(tǒng)一行動，保證培訓期間的人身安全，物品安全，認真完成教學培訓的各項任務，確保此次學習培訓取得實效。 培訓期間，學員們進行了兩場專題教學：《井岡山斗爭與井岡山精神》《高質量黨建推進國有企業(yè)高質量發(fā)展》；在帶班老師的帶領下深入茨坪毛澤東舊居、井岡山革命博物館、井岡山斗爭全景畫館、井岡山革命烈士陵園、茅坪八角樓、龍江書院、黃洋界哨口等教學點進行現(xiàn)場教學。 通過幾天的學習培訓，黨員們進一步堅定了革命理想信念，提高了政治理論水平。學員代表在結班儀式上表示：井岡山精神是我們寶貴的精神財富，要把紅色資源利用好，把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好，把紅色基因繼承好，要把井岡山精神融入到我們黨組織，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為公司高質量轉型發(fā)展而努力工作、再創(chuàng)佳績。 經(jīng)過此次培訓，大家收獲頗豐，一致認為，本次井岡山之行是一次震撼心靈、激勵終身的紅色之旅，并表示：在今后的工作中，繼承和弘揚井岡山精神，并自覺將其融入到實際工作中，求真務實，勤奮學習，扎實工作，無私奉獻，為公司各項目標任務的順利實現(xiàn)而不懈努力。

蘇墾南通公司自然資源資產(chǎn)管理平臺已進入試運行

2020-09-07

9月3日下午，南京萬購信息科技有限公司總經(jīng)理鄭堅一行來蘇墾南通公司交接自然資源資產(chǎn)管理平臺的相關工作。至此，自然資源資產(chǎn)管理平臺正式進入試運行階段。資產(chǎn)經(jīng)營部、計劃財務部相關人員參加了此次會議。 會上，鄭堅簡要介紹并展示了該平臺的內容設置、模板創(chuàng)建、日常操作與運用等功能。我公司相關人員在了解了平臺相關情況后，對工作內容、權限管理、后期維護等方面提出了疑問。萬購公司工作人員針對每一模塊的問題，給出了詳細解答。 作為創(chuàng)新資產(chǎn)管理的模式，該平臺的運行將對提高蘇墾南通公司資產(chǎn)管理水平，推進資產(chǎn)信息化管理，提高管理效益發(fā)揮重大作用。